Как я устроился на работу SEO-специалистом в европейское агентство
Моя личная история трудоустройства на должность SEO-специалиста в европейское агентство цифрового маркетинга. Как и где я искал работу, как проходил собеседования и выполнял тестовые задания, что для этого требовалось и можете ли вы сделать всё то же самое.
А спонсором блога в этом месяце выступает сервис Rookee. Когда требуется комплексное поисковое продвижение, реклама в Telegram или формирование репутации в интернете – на помощь приходят Rookee!
Небольшая предыстория: мотивация
Если вы пришли сюда из поиска или по ссылке с другого сайта, то для понимания всех вводных рекомендую ознакомиться со следующими материалами (там есть сайты и каналы, которые будут упомянуты ниже):
- Зимовка в Грузии 2022, переросшая во временную эмиграцию.
- Переезд и 2 месяца в Армении: продолжение эмиграции.
Я зарабатываю деньги онлайн уже больше 10 лет. Работаю с разными людьми и компаниями из разных стран. В том числе и из Украины (и как заказчик, и как исполнитель). Это важно понимать.
Когда началась война, пришлось перестраивать многие процессы. К счастью, в моём рабочем окружении все оказались, примерно, такими же, как и я (в плане отношения к происходящему). Поэтому уже весной-летом 2022-го большинство деловых цепочек восстановилось.
Но встал вопрос: что дальше? В ближайшем будущем возвращаться в Россию – не вариант. Значит нужно пробовать легализоваться за границей. И поскольку у меня к тому моменту был уже накоплен достаточный багаж теоретических знаний по иммиграции в разные страны, было решено «пробовать Европу».
И да, сразу оговорюсь. Я достаточно давно изучаю различные возможности эмиграции. Большинство из того, что пишут и говорят в интернете по этой теме – малополезная чушь. Единственный адекватный вариант переезда – job offer (предложение работодателя о трудоустройстве работнику).
Подготовка резюме и профиля в LinkedIn
Первым делом для поиска работы за границей нужно резюме на английском языке. Для его составления есть различные вспомогательные сервисы, в том числе и, например, софт, который генерирует CV (краткая информация о кандидате в виде списка) из вашего LinkedIn-профиля.
Здесь проще всего начать именно с социальной сети LinkedIn. На Западе её очень активно используют и для обрастания деловыми контактами, и для поиска сотрудников, и для трудоустройства.
Профиль в LinkedIn у меня был зарегистрирован уже давно. Поэтому пришло время сдуть с него пыль и оптимизировать под текущие реалии. В связи с этим я произвёл несколько простых манипуляций:
- Максимально заполнил профиль. Это помогает лучше ранжироваться по разным релевантным ключевым словам на стадии автоматизированного подбора кандидатов.
- Переписал всю свою карьеру, оставив только солидные и наиболее значимые должности. Чтобы HR не запутался и чётко видел весь мой путь от Search Engine Optimization Specialist до Head Of SEO.
- Добавил в «Общие сведения» краткую выжимку всех своих компетенций. Как правило, специалисты по поиску кадров в LinkedIn читают именно этот раздел профиля.
- Прошёл местное тестирование и получил значок за навык «Оптимизация для поисковых систем (SEO)». Это достаточно полезная функция сервиса, так как она заранее показывает менеджеру по персоналу, что вы обладаете нужными ему качествами.
После этого в мой список ежедневных задач была добавлена обязательная активность в социальной сети. В течение 15-30 минут я регулярно искал новых людей из компаний, в которых потенциально хочу работать, и добавлялся к ним в друзья.
Кроме того, я проходил доступные и бесплатные тестирования от разных отраслевых компаний, чтобы получить несколько сертификатов для своего профиля. Их иногда просят HR-специалисты на стадии знакомства.
Впоследствие из этого профиля было сгенерировано CV, которое я отправлял рекрутёрам, а также размещал в Телеграм-каналах для поиска работы (ссылки смотрите выше).
Общение с HR и собеседования
Практически сразу после того, как я начал проявлять активность в LinkedIn, в личные сообщения пошёл поток различных предложений от потенциальных работодателей со всего мира (спрос на SEO-специалистов сейчас большой).
Судя по моему опыту, обычным делом для сотрудников отделов кадров в этой социальной сети является предложение провести небольшой созвон с кандидатом, прежде чем вдаваться в какие-то подробности.
Для меня это было довольно непривычно, особенно в первое время. Возможно, из-за этого я упустил несколько хороших возможностей, пока собирался с духом, чтобы согласиться на звонок.
Кстати, в этом году я очень удивился тому, какое огромное количество русскоговорящих людей живёт и работает за границей. И зачастую требования к английскому языку в вакансиях весьма условные, так как весь коллектив говорит по-русски.
А ещё, интересной особенностью делового общения в европейских компаниях является обсуждение во время встречи (будь то презентация SEO-аудита для клиента или еженедельная летучка с коллективом) не относящихся к делу, повседневных вещей. Своего рода, small-talk.
Смол-ток происходит в самом начале созвона. Как правило, обсуждается погода, здоровье, какие-то крупные события, вроде чемпионата мира по футболу или Нового года. При общении с HR это хорошая возможность продемонстрировать свои софт-скиллы.
Какие вопросы задают на собеседовании на должность SEO-специалиста
Первым делом это зависит от компании, в которую вы устраиваетесь, и от их текущего уровня компетенции в SEO.
Например, мне предлагали работу в технологических стартапах, где нужно будет взять на себя весь комплекс работ, связанных с сайтом: начиная с установки Google Analytics и заканчивая продвижением в социальных сетях.
В таком случае, как правило, задаются общие вопросы:
- Стаж в SEO?
- С какими CMS работали?
- В каких нишах есть опыт?
- Можете показать успешные кейсы?
- Предоставляете ли гарантии?
- Желаемый уровень оплаты труда?
Если же отправляете отклик в SEO-агентство, особенно на должность старшего специалиста или руководителя отдела, будьте готовы к вопросам, вроде:
- Что такое SILO-структура?
- В чём преимущество техники небоскрёба?
- Для чего используется hreflang?
- Как рассчитать примерное количество и скорость наращивания ссылочной массы для конкретного бизнес-сайта клиента?
- Чем отличается продвижение крупного интернет-магазина от небольшого информационного блога?
- Какие формулы используются SEO-специалистами чаще всего в Microsoft Excel или Google Sheets?
Какие дают тестовые задания для вакансии SEO-специалиста
Тут, опять же, как и с собеседованием: зависит от компетенций потенциального работодателя. Однако в 100% случаев в тестовое задание входил SEO-аудит. Поэтому это самое первое, что должен уметь делать кандидат на роль SEO-специалиста.
Помимо SEO-аудита, мне давали следующие тестовые задания:
- Провести конкурентный SEO-анализ определённой ниши в органике Google. Показать несколько топовых конкурентов. Рассказать, что они делают хорошо, а что – плохо.
- Провести комплексный аудит сайта (техническое SEO, конкуренция в поиске, ссылочный профиль, удобство для пользователей, локальное SEO и т.п.) и указать наиболее перспективные точки потенциального роста.
- Собрать семантику по определённому ключевому слову и сформировать ТЗ для копирайтера.
- Провести технический аудит сайта и сформировать ТЗ для разработчиков.
На всякий случай отмечу здесь, что я проходил собеседования на должности, не ниже сеньора. То есть для джуниоров и мидлов задания и вопросы будут, очевидно, намного проще.
А что на счёт зарплаты?
В своём Телеграм-канале я недавно выкладывал результаты опроса, который проводили Search Engine Journal среди своих читателей. И один из вопросов как раз касался актуальных зарплат в SEO.
У них тогда получились следующие цифры (до вычета налогов):
- США: $78,431 в год ($6,535 в месяц).
- Канада: $81,385 в год ($6,782 в месяц).
- Великобритания: $55,116 в год ($4,593 в месяц).
При этом, всё те же исследования Search Engine Journal показывают, что средняя зарплата SEO-специалистов базового уровня составляла в 2022 году менее 34,000 долларов ($2,533 в месяц).
Тут нужно учитывать, что это цифры до выплаты налогов. То есть на руки специалисты получают, примерно, от $5,000 до $1,500 в месяц (в зависимости от должности и географии).
Я через 2-3 месяца неспешных поисков получил два оффера с зарплатой около $2,000 в месяц (после вычета налогов). Но нужно учитывать, что у меня уже есть определённый доход от работы в интернете. Так что я занимался всем этим в свободное время.
У меня варианты получились такие:
- Должность SEO-специалиста в международном SEO-агентстве. Офисы в Европе и Азии. Удалённый формат. Дополнительное обучение, английский язык. Стандартный 8-часовой рабочий день (5/2).
- Должность руководителя SEO-отдела в европейском агентстве цифрового маркетинга. Офис в Европе. Удалённый формат с обязательным последующим переездом в Латвию (помощь в легализации). Свободный график работы.
В первом случае зарплата получалась чуть больше, чем во втором, но не было варианта для эмиграции. А для меня этот момент являлся критичным, ведь деньги я и так зарабатываю.
Какие документы нужны были для устройства на работу в европейское digital-агентство?
Варианты оформления предлагают разные: начиная от прямого перевода биткоинов и заканчивая официальным контрактом. Поскольку я всё это затеял именно для переезда в Европу, мне подошёл официальный договор.
Так как сейчас я территориально нахожусь в Армении, мне предложили, на первое время, сделать местное ИП (чтобы сразу была возможность получать деньги). В связи с этим отправляю вас к двум следующим статьям на блоге:
- Как я открыл ИП в Гюмри и получил социальную карту Армении.
- Как я открыл счёт в Ардшинбанке Гюмри и нанял бухгалтера для ИП в Армении.
Список необходимых документов получился небольшой:
- загранпаспорт;
- паспорт РФ.
С их помощью были сделаны:
- свидетельство о регистрации ИП;
- армянский ИНН;
- справка из налоговой о резидентстве;
- контракт с бухгалтером;
- рабочий контракт;
- все сопутствующие переводы на другие языки (у нотариуса);
- расчётный счёт в банке.
Но это только первый этап. В следующем году будет запущен процесс переезда в Ригу (если всё будет хорошо). Тогда, возможно, понадобятся и другие документы. В любом случае, обязательно об этом напишу в следующих постах.
Заключение
Хотел ещё написать про первых клиентов в агентстве (из США, Германии, Великобритании, Бельгии, Украины…), про внутренние процессы, коллектив, задачи и инструменты, но и так уже получается под 1,500 слов, поэтому оставлю эти темы на будущее.
Также в 2023 году мы, с большой долей вероятности, будем набирать в команду новых специалистов, в том числе и по SEO. Поэтому в Телеграме буду периодически публиковать вакансии (подписывайтесь).
Ну и, как обычно: на любые вопросы отвечаю в комментариях. Добро пожаловать!
СТАТЬИ ИЗ РУБРИКИ:
- Как я заработал на перепродаже отзывов для Яндекс и Google карт
- Токсичные ссылки: универсальный список для отклонения через Google Disavow Links Tool
- Мета-теги для сайта онлайн: SEO-инструмент от Рината Хайсмана
- Как раскрутить Твиттер аккаунт до 22000 подписчиков за 7 месяцев и всё потерять
- Продвижение в LinkedIn: 7 уроков из 300 публикаций
- Как зарабатывать на скрапинге сайтов и поисковой выдачи
- Минусовый слив попандер трафика из Индии на пуши и гемблинг (проверяю кейсы)
- 20 зарубежных каталогов сайтов, которые до сих пор можно использовать для линкбилдинга
- Как дизайн и ссылки главной страницы влияют на ранжирование сайта в поиске [SEO-кейс]
- Осень 2021: ускорение сайтов, вредный скрипт VK, затопление гаража и второй обыск
Dйо-йо чувачОК! спасибо за этот пост. было интересно прочитать. но как то грустно стало что в Европке то зарплаты у синиор-SEO всего сраные 2к евро на руки, типа чистыми то что получится – это блядь не серьёзно. это зарплата какой-то кассирши с Лидла. не думаешь ли ты что за такое копейки лучше оставаться на фрилансе? когда ты вообще последний раз работал по офисному графику 5 дней в неделю с утра до вечера?? может ну его нахуй?? блин потеть на галере и получать за это жалкие 2000 евро – это очень стыдно для уважающего себя вебмастера.
DDно как ты вообще относишся к тому что для опытных сеошников на западе предлагают такие копейки? тем же прогерам синиорам платят тупо в 2 раза больше. так блин, рукастый SEO увеличивает ваши продажи, делаем маркетинг, увеличивает вам трафик, которые потом превращается в ваш профит… а ему в итоге 2к сранных платят. пффф))
Привет! Поздравляю с успешным достижением цели, ты молодец! Немного удивляют коментаторы, которым 2к это мало, когда в Риге средняя зп ~1к, согласно numbeo.
Удивительно времена меняются, помню еще твою эпопею с квартирой, а теперь вот, потенциально переезжаешь в Латвию, и есть ощутимая вероятность того, что не получится вернуться домой в ближайшие годы.
Сам я что-то подраскис, все никак не удается встать на рабочие рельсы, каждый день это сплошной думскролинг. Но теперь тоже придется хватать лыжи и валить, у нас в Беларуси начинают переучет всех военнообязанных, некоторым, включая меня, пытаются всучить мобилизационные предписания. Все выглядит не очень хорошо. Скорее всего в январе-феврале уеду в Грузию с запасом денег на 3-6 месяцев жизни и уже там буду пытаться искать удаленную работу.
Пытаюсь идти в сторону программирования с переменными успехами (на свои проекты мозгов хватает, на чужие не всегда), хз как выйдет. Почитал примеры твоих вопросов и задач по сео и неожиданно для себя понял, что 80% из них не составят проблем. Были бы примеры готовых работ, тоже б попробовал себя в сеошке.
Удачи тебе! И не забывай писать в блог, не всегда комментирую, но почти всегда читаю:)
Спасибо! Да, кто бы мог подумать, что жизнь вот так сложится.
Стараюсь следить за ситуацией в Беларуси. Видел, у вас там сейчас “учения”.
В любом случае, успехов и тебе в твоих начинаниях. Дам непрошенный совет: в эмиграции главное – постоянно чем-то заниматься (хотя бы по часу в день). И лучше бы, чтобы это что-то относилось к работе. Тогда, через какое-то время, появятся результаты, приближающие тебя к цели.
За совет спасибо, примерно так и пытаюсь делать. Главное не с новостей утро начинать, а то легко можно на весь день залипнуть. С программированием интересно выходит, после появления chatgpt такое ощущение, что необходимость в 60-80% джунов и мидлов резко отпадет.
Хочется начать делать свои проекты, но стремно, да и полностью с тобой согласен, что нужно искать работу как минимум ради возможности переехать в европейскую страну по рабочей визе. У меня еще и Польшу прямо из окна видно, но лететь придется за тысячи километров в другую сторону, так как получить визу в ес вариантов пока что нет.
Учения беларуской армии, наоборот, обозначают, что они пытаются делать вид, что заняты и оттягивают вступление в войну. Пугает именно раздача мобилизационных предписаний, по ним ты сам должен явиться в военкомат после объявления мобилизации без дополнительного оповещения, за неявку от 2ух до 7ми лет тюрьмы. Я и так сейчас от повесток скрываюсь, так что есть вероятность, что мне выезд из страны уже закрыли)
У Польши, кстати, есть хорошие полицеальные школы. Я этот вариант тоже рассматривал, как рабочий, для переезда (наряду с убежищем).
По поводу ИИ – горячая сейчас тема. Если разгребу завалы, может даже пост напишу про это. Там и художники начали бастовать, т.к. инструмент убивает рынок начинающих, а без начинающих не будет опытных. Посмотрим, к чему это в итоге приведёт. Сам вот прямо в эти дни провожу эксперимент с ИИ для текстов.
По армии, конечно, сейчас полная жесть. В РФ народ тоже гребут нещадно. Я в этом месяце узнал, что мой знакомый, с которым на шашлыки ездили 2 года назад несколько раз (Тимур), сидит уже несколько месяцев под Ростовом, в палатке военной. Там лютый треш.
Интересный вариант с полицеальной школой, как-то мимо меня прошел, буду иметь ввиду, спасибо. По Польше я рассматривал вариант с PBH-визой, но там нужен минимум год официальной работы в ит (у меня не хватает) или гуманитарную визу (теперь не вариант, наши чекисты получают списки всех подавшихся, вызывают в милицию и кошмарят).
С художниками такое ощущение, что совсем все плохо будет. У меня уже есть подписка на midjourney для своих проектов, потенциальная экономия в раз 100, а может и 1000, некоторые картины выглядят на 500-1000$, а обошлись в пару центов. Попробуй их бота в дискорде, там простое минутное объяснение и 25 генераций бесплатных. И если будешь генерировать, то поработай с префиксами, результаты невероятно улучшаются, посмотри в общем потоке, какие запросы используют люди для генерации крутых картин и используй их.
С программистами и грустно, и интересно. Как минимум, свои проекты сейчас можно делать на совершенно ином уровне. Недавно участвовал в хакатоне по веб3.0, убил недели 2. Затем наткнулся на видео на ютубе, где chatgpt написала челу примерно такой же код, который был нужен мне, за пару минут. По факту с chatgt на мой проект ушло бы 1-2 дня. Понимание кода и как как взаимодействуют его разные куски пока что еще требуется, но писать теперь можно минимум. Хочу в январе копайлот попробовать, а затем, как в Грузию перееду, на chatgpt упор сделать.
Жесть, надеюсь у него получится свалить. Часто слышал, что нужно сдаваться, это правильно. Но проблема в том, что артиллерия в современной войне уничтожает 80-90% живой силы, и артиллерийскому снаряду не сдашься. До сих пор не верится, что такие тему на полном серьезе приходится обсуждать, ведь совсем недавно корона казалось пиком ужаса.
Кстати, недавно буквально где-то участвовал в обсуждении генерации кода ИИ (не могу вспомнить, где это было, чтобы ссылку дать). Так вот. Один вебмастер говорит, ему ИИ написал парсер, наподобие тех, что он раньше на фрилансе заказывал у разработчиков. И главное, что всё работает так, как надо.
